miércoles, 14 de julio de 2010

PostHeaderIcon Produccion Centro

PROYECTO:

EMPRESA FORMATIVA DE COMERCIALIZACION DEL CENTRO AGROEMPRESARIAL AGUACHICA CESAR.

DIRECTRICES ORGANIZACIONALES:

De acuerdo con las estrategias de la dirección general del SENA, en lo que se refiere a nuevos ambientes de aprendizaje , las unidades productivas del Centro Agroempresarial Aguachica, formalizara un proceso administrativo y técnica, cuyo objetivo es lograr la máxima efectividad en sus procesos de formación y producción.

Es proceso se desarrolla por el siguiente Equipo de Trabajo, señalando responsables bajo el cargo de:
- Coordinador General:
- Instructor Líder:
- Instructor de Apoyo:
- Aprendiz líder por área:

MISION
El Sena – Empresa del Centro Agroempresarial de Aguachica, tiene como objetivo servir de modelo pedagógico y productivo, permitiendo llevar a la práctica, los conocimientos administrativos y técnicos adquiridos por los Aprendices durante el desarrollo de la formación a través del manejo de unidades productivas, con el propósito de formar profesionales integrales con capacidad científica y técnica .

VISION
El Sena – Empresa del Centro Agroempresarial de Aguachica, en el 2.015 será líder como modelo en gestión productiva, pedagógica y tecnológica, mediante el optimo manejo de los procesos productivos, que permita formar profesionales en competencias laborales para la creación y gerenciamiento de empresas en diversos sectores, capaces de interactuar en las cadenas productivas con énfasis en el mejoramiento continuo e integral sostenible.

POLITICAS DE CALIDAD
El Sena – Empresa del Centro Agroempresarial de Aguachica, busca contribuir en la formación de profesionales integrales comprometidos con el desarrollo laboral, cultural, social, ecológico y económico de nuestro país, siendo orientadores y gestores de procesos productivos y de transformación, maximizando el rendimiento de la producción a través de soluciones técnicas , administrativas y económicas .

About Me

Produccion de Centro
Ver todo mi perfil

Seguidores

Con la tecnología de Blogger.